3月22日，太钢集团召开干部宣布会。会上，中国宝武党委组织部常务副部长秦铁汉宣布了任职调整决定：推荐、任命魏成文为太钢集团董事、总经理人选，党委副书记，太钢不锈董事、董事长人选，党委副书记；高建兵不再担任太钢集团董事、总经理、党委副书记，太钢不锈董事长、董事，党委副书记，另有任用。
图为会议现场
中国宝武总经理、党委副书记胡望明，山西省委组织部副部长齐海斌，中国宝武钢铁业中心总经理姚林龙出席会议。太钢集团党委书记、董事长高祥明主持会议。
高建兵、魏成文均表示坚决拥护、完全服从中国宝武的岗位调整决定。高祥明代表太钢党委和广大干部职工表示，太钢要坚决履行职责使命，进一步提高政治站位，切实把思想行动统一到中国宝武和山西省委、省政府的决策部署上来，加速推进整合融合，用一流业绩展现新时代太钢人的崭新风采。
图为高建兵
图为魏成文
图为高祥明
胡望明表示，此次干部调整是中国宝武党委为进一步加快整合融合，根据打造不锈钢产业一体化运营平台及深化中国宝武钢铁生态圈建设战略需要，通盘考虑作出的决定。他对太钢集团的工作给予充分肯定，对涉及岗位调整的两位干部给予积极评价，希望魏成文同志尽快融入太钢，推动太钢集团加速整合融合，快速形成发展合力。
图为胡望明
胡望明对太钢干部员工提出三点要求：
一是太钢集团领导班子要带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察调研中国宝武重要讲话精神，切实提高政治站位，切实筑牢对党忠诚的政治品格，以更高的站位和更大的格局，深刻理解中国宝武从“老大”变“强大“的使命担当，以及把太钢建设成为中国宝武开疆拓土的示范企业和全球不锈钢业引领者的重要意义。
二是太钢集团要以融入中国宝武高质量钢铁生态圈为契机，根据“一企一业、一业一企”的总体要求，推动优势资源整合，合理统筹，聚焦不锈钢领域，实现不锈钢产能规模“三年翻两番”，力争“十四五”期间再造一个新太钢。
三是全体干部员工要继续按照中国宝武的战略部署，紧紧围绕“全面对标找差、创建世界一流”的管理主题，坚决落实“三高两化”战略实施路径，加快推进与中国宝武的系统对接、管控构架对接、战略规划对接以及文化对接，进一步凝聚共识，锐意改革，恪尽职守，为太钢加速成为中国宝武旗下开疆拓土的示范企业和全球最具竞争力的不锈钢全产业链企业贡献力量。
